Вот и прошли очередные 5 лет. Подошло время отчетов и выборов. Время, напряженное в работе профорганизации. А для нас, Петровчан, еще и очень опасное.
Очередной раз содрогаются окна и стены. Слышны разрывы и прилеты. И скорбные минуты…
Из 39 образовательных зданий разрушены 32. Работаем дистанционно. Согласитесь — провести отчетно-выборное собрание дистанционно или очно — это право первички. Но все первички выбрали очную форму! А это значит есть о чем отчитаться. Рассказать о своей работе даже в такое опасное время.
И тут понимаешь, анализируя свою работу, что ориентиры на сохранение первички, укрепление уважения и любви к своему рабочему дому, выработку активной позиции члена Профсоюза в защите своих прав были расставлены верно и сработали.
Для первичных профсоюзных организаций ознакомление с профмастерством коллег, состязание в ловкости, создание лифлетов, участие в выполнении программ Региональной организации, участие в смотрах-конкурсах художественной самодеятельности, организация туристических маршрутов (на картах ППО уже более 100 таких поездок) и многое другое, а главное выполнение коллективного договора — это все не разовые акции, а наши профсоюзные будни.
Четко организованная отчетно-выборная кампания позволила заслушать отчеты председателей профсоюзных комитетов и контрольно-ревизионных комиссий за 5 лет, дать оценку деятельности, выбрать профлидера и его команду на ближайшие 5 лет, определить приоритеты своей деятельности. Но была и изюминка в этой отчётно- выборной кампании. Мы получили новые профсоюзные билеты. А вручение билетов сопровождал видеоролик «Преимущества электронного профбилета».
И в доказательство одного из преимуществ обладателя билета наши профсоюзные организации с помощью территориальной профсоюзной организации Приморского района г. Санкт- Петербург подготовили подарки ко Дню Защиты детей будущим первоклассникам, выпускникам, многодетным семьям, нуждающимся детям погибших на СВО коллег.
Председатель ППО МБОУ «Школа № 87 г. Донецка» Кузина Н. В., поблагодарив коллег за оказанное доверие, сказала: «Удержаться вместе — это прогресс, а работать вместе — это успех». Вот и наш ориентир на будущее.
И в этом плане важно отношение социального партнера и первичной профсоюзной организации. Для нашей Петровки — сказанное директором МБОУ «Школа № 104 г. Донецка»: «Быть членом Профсоюза — потребность каждого работающего человека. И это не только гарантия материальной и моральной поддержки и защиты. Это показатель высокой гражданской позиции!» — важный принцип работы партнерства.
Пишу заметку, заглядываю в нашу группу. Вот все-таки удивительные наши люди, Петровчане! По своей доброте, пониманию и преданности! Сегодня легло где-то в округе до 50 снарядов. И говорилось, что можно все провести в дистанции. А, нет, захотели так, как должно быть по-настоящему: и прослушать выступление, и обговорить проделанную работу, вскрыть проблемы, наметить пути их решения (ППО МБОУ № 110, 114, МБДОУ № 175).
И в который раз, глядя на фото вручения профбилета Инночке Тарасенко (при обстреле потеряла ногу, война разрушила дом, подорвала здоровье у мужа на СВО) искренне удивляешься и гордишься, как мы назло всем тяжестям цветем и улыбаемся, получая профсоюзные билеты!